7 Tips Interview dari HRD, Biar Dilirik Perusahaan dan Gak Gagal Mulu

7 Tips Interview dari HRD, Biar Dilirik Perusahaan dan Gak Gagal Mulu.

INDOZONE.ID - Interview kerja memang sering bikin deg-degan, apalagi kalau udah beberapa kali ikut tapi belum juga tembus.

Nah, supaya peluang diterima makin besar, ada tips dari HRD yang bisa bantu tampil maksimal saat interview. Semua tips ini praktis, relevan, dan pastinya bikin kamu kelihatan siap di mata recruiter.

Baca Juga: 3 Cara Mengenali 'Red Flag' Diri Sendiri Menurut Psikolog, Apa Saja?

7 Tips Interview dari HRD

1. Pahami Isi CV

Sering diremehkan, padahal recruiter bakal nanya berdasarkan apa yang ditulis di CV. Jadi pastikan semua informasi mulai dari pengalaman kerja, pencapaian, sampai angka-angka penting benar-benar dikuasai.

Kalau kamu sendiri bingung menjelaskan isi resume, bisa-bisa dianggap nggak siap atau kurang serius.

2. Cari Tahu Tentang Perusahaan

Sebelum datang interview, luangkan waktu untuk riset. Pelajari misi-visi perusahaan, produk atau jasa yang mereka tawarkan, serta budaya kerjanya.

Kalau kamu bisa mengaitkan jawaban dengan informasi yang ditemukan saat riset, recruiter akan melihat bahwa kamu benar-benar tertarik dan cocok dengan perusahaan tersebut.

3. Sesuaikan CV dan Posisi yang Dilamar

Hindari menggunakan satu CV untuk semua lamaran. Setiap posisi pasti punya fokus yang berbeda, jadi penting untuk menyesuaikan isi CV agar lebih relevan.

Misalnya, kalau melamar sebagai content creator, tampilkan pengalaman kreatif dan portofolio yang mendukung. Bahkan, perubahan kecil seperti pemilihan kata bisa berdampak besar.

4. Kuasai Pertanyaan Umum