Kategori Berita
Media Network
Jumat, 11 SEPTEMBER 2020 • 14:46 WIB

Inilah 5 Tipe-tipe Pelamar Kerja yang Perlu Kamu Kenali dalam Dunia Kerja

Ilustrasi tipe pelamar kerja (Unsplash/LinkedIn Sales Navigator)

Ada beberapa tipe pelamar kerja yang kerap ditemui para perekrut (tim HRD) dari perusahaan. Itu memang hal wajar karena setiap pelamar pasti punya tujuan dan orientasi masing-masing dalam urusan melamar kerja.

Di sisi lain, beberapa tipe pelamar kerja ini bisa saja ada di dalam dirimu sendiri. Apakah kamu masuk dalam tipe pelamar kerja pendiam, sabar menunggu, atau justru mudah panik?

Tipe-tipe Pelamar Kerja yang Perlu Kamu Kenali

Perbedaan setiap tipe pelamar kerja merupakan hal lumrah, apalagi zaman sekarang banyak yang bilang bahwa mencari kerja itu bukan perkara mudah.

Selain itu, dari segi karakter, keahlian (skill), serta pengalaman setiap orang pasti berbeda-beda. Itulah yang membuat tipe pelamar kerja di setiap perusahaan jadi beragam.

Tipe Pelamar Kerja 1: Sok Akrab

Ilustrasi tipe pelamar kerja (Unsplash/@wocintechchat)

Tipe pelamar kerja yang pertama adalah tipe sok akrab. Biasanya, tipe ini cenderung mudah bergaul dengan semua orang di sekitarnya. Mereka senang berbasa-basi setiap kali bertemu orang baru.

Mudah beradaptasi dengan orang baru memang bagus. Tapi, jangan sampai karakter ini menjadi bumerang bagi orang itu sendiri. Karena biasanya orang sok akrab lebih senang menggunakan bahasa informal, termasuk kepada HRD.

Pembawaan santai dan tidak terlalu formal mungkin diterapkan oleh beberapa perusahaan. Terlepas dari itu, jangan sampai kamu lupakan sopan santun pada HRD, ya. Itu akan jadi penilaian terhadapmu.

Tipe Pelamar Kerja 2: Pendiam

Ilustrasi tipe pelamar kerja (Unsplash/LinkedIn Sales Navigator)

Berbanding terbalik dengan sok akrab, tipe pelamar kerja pendiam justru akan terlihat lebih tenang. Ia memilih untuk diam selama menunggu waktu wawancara dan hanya bersuara jika ditanya.

Orang-orang pendiam seperti ini memang jarang mau membuka diri lebih dulu. Ia akan bicara seperlunya saja, menjaga jarak, dan menutup diri kepada orang baru.

Dalam hal melamar kerja, tipe pendiam jarang sekali mau mem-follow up lebih lanjut kepada HRD perusahaan. Ketimbang terkesan memburu, ia akan pasrah menunggu kabar selanjutnya dari HRD.

Tipe Pelamar Kerja 3: Mudah Panik

Ilustrasi proses interview kerja (Unsplash/Jonathan Borba)

Setiap pelamar kerja, siapa pun itu termasuk kamu, berhak untuk follow up tentang hasil wawancara kerja. Namun kamu tidak perlu panik apabila pihak HRD belum kunjung membalas atau merespon.

Karena, itu bukan berarti kamu tidak diterima. Bisa jadi, proses rekrutmen hingga tahap akhirnya memang memakan waktu lama.

Meski begitu, tipe pelamar kerja mudah panik ini terkadang memang sulit dikontrol. Dia tidak akan segan melakukan follow up kepada HRD perusahaan sesering mungkin, bahkan hampir setiap hari.

Apabila HRD perusahaan tidak membalas, mereka yang mudah panikan pun semakin gencar menghubungi pihak HRD perusahaan tanpa berpikir bahwa itu sangatlah mengganggu.

Tipe Pelamar Kerja 4: Sabar Menunggu

Ilustrasi interview kerja (Pexels/fauxels)

Nah, ini yang bagus. Tipe pelamar kerja berikutnya adalah si penyabar. Pelamar tipe ini biasanya akan sabar walaupun disuruh menunggu selama apa pun.

Si tipe penyabar ini juga berusaha tetap berpikir positif tentang hasil wawancara. Sambil menunggu, mereka akan melakukan hal-hal lain dan mencoba melamar kerja di tempat lain.

Intinya, meskipun sabar menunggu hasil wawancara kerja, tipe pelamar kerja seperti ini tidak akan terfokus pada satu pilihan saja.

Tipe Pelamar Kerja 5: Tidak Tahu Diri

Ilustrasi proses rekrutmen (Pexels/Andrea Piacquadio)

Tidak tahu diri. Tipe pelamar kerja ini seringkali membuat risih. Bukan apa-apa, mereka biasanya akan menilai dirinya punya kemampuan tinggi, sementara dalam dunia kerja bukan cuma kemampuan bagus yang diperlukan, tapi juga etika.

Pelamar kerja terlebih yang baru saja lulus kuliah (fresh graduate) disarankan tidak memiliki karakter seperti ini. Karena, selain menjelekkan nama baik sendiri, kualitas sehebat apa pun di dirimu tidak akan dipandang oleh orang lain.

HRD perusahaan akan lebih senang memilih kandidat yang punya skill mumpuni, keinginan mau belajar dari orang lain, rendah hati, tidak jumawa (sombong) pada kemampuan diri sendiri. HRD akan lebih bersimpati pada pelamar kerja yang pandai menempatkan diri.


Nah, itulah beberapa tipe pelamar kerja yang perlu kamu kenali. Kalau kamu sendiri, kira-kira termasuk tipe pelamar kerja yang mana, guys? Tulis jawaban kamu di kolom komentar di bawah, ya.

Artikel Menarik Lainnya:

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi

Sumber:

Tags
BERITA TERBARU

Inilah 5 Tipe-tipe Pelamar Kerja yang Perlu Kamu Kenali dalam Dunia Kerja

Link berhasil disalin!