Kepribadian Kamu Bisa Terbaca dari Cara Kamu Ambil Keputusan di Kantor! Kamu yang Mana?

Ilustrasi kepribadian seseorang dilihat dari cara mengambil keputusan (freepik).

INDOZONE.ID - Pernah sadar nggak sih, kenapa cara kamu mengambil keputusan di tempat kerja sering “itu-itu aja”? Ternyata, hal itu bukan kebetulan.

Menurut executive coach, Delynn Copley, setiap orang membawa kombinasi kekuatan dan kelemahan yang saling terhubung. 

Bahkan, kelebihan yang kamu banggakan bisa jadi bumerang kalau digunakan berlebihan.

“Emosi itu nggak bisa ditinggal di depan pintu kantor. Justru emosi sangat mempengaruhi cara kita mengambil keputusan dan berinteraksi,” jelasnya.

Baca juga: Dari Playlist Bisa Ketahuan Kepribadianmu? Ini Fakta Menarik yang Jarang Disadari

Salah satu cara paling simpel untuk memahami pola ini adalah lewat Enneagram, yaitu model kepribadian yang membagi manusia ke dalam 9 tipe, yang dikelompokkan ke dalam 3 pusat utama: insting (gut), perasaan (heart), dan pikiran (head).

Nah, tiap tipe ini punya gaya unik saat harus mengambil keputusan — terutama saat situasi lagi penuh tekanan. Yuk, kenali satu per satu!

1. Tipe Insting: Cepat Ambil Kendali, Tapi Bisa Terlalu Dominan

Orang dengan tipe ini cenderung mengandalkan intuisi dan suka pegang kendali. Mereka percaya diri dan nggak ragu ambil keputusan, tapi kadang terlalu “menguasai”.

• The Reformer: perfeksionis sejati. Selalu ingin hasil terbaik, tapi sering overthinking karena semua harus sempurna. Akibatnya? Keputusan jadi lambat karena nunggu data lengkap.

Baca juga: Pemandangan Spektakuler Bumi dari Luar Angkasa yang Diambil Kru Misi Artemis II

• The Challenger: tegas, cepat, dan penuh energi. Suka debat sehat dan berani ambil langkah. Tapi saat tertekan, bisa terlalu terburu-buru dan nggak dengerin pendapat orang lain.
• The Peacemaker: paling jago menjaga keharmonisan tim. Sayangnya, demi menghindari konflik, kadang malah mengabaikan masalah penting dan ambil keputusan yang “aman tapi salah”.

2. Tipe Perasaan: Peduli Penilaian Orang, Tapi Bisa Kehilangan Objektivitas

Kelompok ini sangat memperhatikan bagaimana mereka dilihat orang lain. Mereka hangat, penuh empati, tapi kadang terlalu fokus pada image.

• The Helper: selalu hadir buat orang lain. Peka banget sama suasana tim. Tapi saat harus ambil keputusan sulit, mereka cenderung menghindar demi tetap disukai.

Baca juga: 17 Ucapan Selamat Paskah Dalam Bahasa Inggris yang Keren dan Estetik

• The Achiever: ambisius dan fokus hasil. Ingin terlihat sukses dan unggul. Namun, saat keputusan berisiko merusak citra, mereka bisa menutup-nutupi masalah.
• The Individualist: kreatif dan penuh ide unik. Sering melihat sesuatu dari sudut pandang berbeda. Tapi di bawah tekanan, bisa terlalu idealis dan sulit menerima solusi yang “biasa”.

3. Tipe Pemikir: Visioner, Tapi Kadang Terlalu Overthinking

Tipe ini fokus ke masa depan. Mereka strategis dan analitis, tapi sering lupa realita saat ini.

• The Investigator: detail banget dan suka riset mendalam. Semua harus berbasis data. Tapi karena terlalu banyak analisis, mereka bisa stuck dan sulit mengambil keputusan.
• The Loyalist: selalu siap dengan skenario terburuk. Perencana ulung dan setia. Tapi terlalu fokus pada risiko bisa bikin tim mengabaikan insight penting dari mereka.

Baca juga: 35 Caption Naik Pesawat Aesthetic Bahasa Inggris dan Artinya

• The Enthusiast: penuh semangat dan ide segar. Melihat peluang di mana-mana. Tapi saat stres, cenderung meremehkan masalah dan terlalu optimis.

Kenapa Ini Penting?

Setiap orang punya “sorotan perhatian” yang berbeda. Saat kamu terlalu fokus pada satu hal, kamu tanpa sadar mengabaikan hal lain.