Skill dan Pekerjaan yang Paling Dicari di 2025, Para Gen Z Wajib Tau!

Ilustrasi gen z sedang bekerja. (Freepik)

INDOZONE.ID - Perkembangan teknologi saat ini udah bener-bener ngubah dunia kerja. Berdasarkan laporan terbaru dari World Economic Forum, sebanyak 85 juta pekerjaan berpotensi tergantikan sama otomatisasi pada tahun 2025.

Akan tetapi jangan salah, peluang baru justru lebih banyak! Diperkirakan ada 97 juta pekerjaan baru bakal muncul, terutama di bidang yang membutuhkan keahlian teknologi sekaligus human touch.

Profesi seperti analis data, spesialis AI, dan digital marketing diproyeksikan jadi pekerjaan yang paling laris ke depannya.

Gak cuma sekadar paham teknologi, skill untuk memahami manusia dan menciptakan solusi yang inovatif dari data juga jadi nilai tambah besar buat para profesional masa depan.

Baca Juga: Ada Sekolah Khusus 'Pencuri' di India, Orang Tua Siap Bayar untuk Pelajaran Mencopet dan Menjambret

Nah, ini tentu jadi kabar bagus buat Gen Z yang tumbuh di era serba digital dan kreatif!

Skill Wajib yang Perlu Dimiliki

Agar bisa bersaing, Gen Z perlu banget mulai mengasah skill yang sesuai sama kebutuhan masa depan. Skill yang pertama, digital literacy alias pemahaman yang mendalam mengenai teknologi.

Di era digital, kemampuan mengoperasikan alat dan memahami teknologi udah jadi hal mendasar. Gen Z juga butuh skill berpikir kritis dan problem-solving, khususnya yang berhubungan sama data.

Selain itu, kecerdasan emosional atau emotional intelligence adalah kemampuan lain yang dicari banyak perusahaan.

Baca Juga: Sejak Zaman Dinasti Cina Sudah Ada Ujian Tes CPNS, Jadi Pekerjaan Idaman Meningkatkan Status Sosial

Otomatisasi mungkin bisa bantu pekerjaan jadi lebih cepat, tapi kemampuan untuk memahami, berempati, dan berkomunikasi tetap manusia banget. Kecerdasan emosional ini bisa bikin kita lebih unggul di tengah lingkungan kerja yang makin digital.

Terakhir, ada adaptability atau kemampuan beradaptasi, yang penting banget di dunia kerja yang selalu berubah. Dengan sifat adaptif, kita bisa cepat menyesuaikan diri dengan perkembangan dan belajar hal baru yang relevan.

Sekarang udah ada banyak platform yang bisa membantu Gen Z buat upskilling secara mandiri, seperti Coursera, LinkedIn Learning, atau Skillshare. Dengan platform ini, kamu bisa terus memperbarui skill tanpa perlu ribet!

Remote Work: Standar Baru yang Harus Dikuasai