3 Langkah Sederhana Mengenali Passion Diri, Melihat Apa yang Kita Suka

Ilustrasi orang yang menemukan passion dalam pekerjaannya. (Freepik/wayhomestudio).

Mengenali passion diri untuk akhirnya bisa bekerja di bidang yang disukai bisa dilakukan melalui tiga langkah sederhana.

Hal ini diungkapkan oleh menurut Psikolog Sandi Kartasasmita, seorang Chief Research and Development di platform management talent. 

Menurutnya, ada beberapa cara sederhana yang bisa membantu diri kita mengetahui apa yang kita mau, bukan yang orang lain mau.

Berikut ini adalah langkah-langkah tersebut.

Baca Juga: Selain Kuasai Passion, Ini 3 Hal yang Tak Kalah Penting saat Hendak Berbisnis

1. Jujur pada diri sendiri.

Langkah pertama adalah jujur kepada diri sendiri. Coba benar-benar tanyakan kepada diri sendiri tentang passion yang dimiliki.

"Saat ingin memahami passion kita, jujur sama diri sendiri. Kita lihat mana yang benar-benar kita suka, bukan karena melihat apa yang teman kita suka,” kata Sandi dalam keterangannya, seperti yang dikutip dari Antara.

Dia menjelaskan, jika kita memilih bidang pekerjaan berdasarkan preferensi orang lain maka hal itu sebenarnya adalah perilaku konformitas terhadap lingkungan.

2. Buka wawasan dan jejaring seluas-luasnya.

Salah satu cara untuk bisa menambah passion adalah dengan tidak berpikiran sempit dan mencoba memperluas jaringa. Dalam hal ini, memperbanyak kenalan baru dan bertemu dengan mereka.

"Buka wawasan dan banyak network yang face to face. Karena kalau kenalan di media sosial itu terkadang enggak selalu yang sesungguhnya," kata Sandi.

3. Lakukan tes psikologi untuk mengenal diri sendiri.

Ketiga, lakukan tes psikologi untuk mengenali diri sendiri sehingga bisa menggali potensi diri lebih dalam berdasarkan passion.

Dalam kesempatan yang sama, Kristin Tan, Chief Marketing Officer of Ekrutes.id mengatakan psikotes adalah langkah awal yang penting bagi perusahaan untuk lebih mengenal kandidat.

"Banyak turnover yang terjadi di perusahaan saat ini karena ada ketidakcocokan antara atasan dengan bawahan, atau dengan sesama rekan kerja, hal ini biasanya berkaitan dengan kepribadian seseorang."

Baca Juga: Begini Langkah Efektif Memulai Bisnis dari Passion-mu

Ada berbagai macam asesmen yang bisa digunakan oleh perusahaan, ada tes intelegensi atau tes IQ, tes kepribadian, tes gaya kerja, tes kepercayaan diri, tes kepuasan hidup, tes gaya belajar, dan tes minat bakat.

Artikel Menarik Lainnya:

• Gemar Mencoba Hal Unik Ternyata Salah Satu Jalan Menemukan Passion
• Begini Langkah Efektif Memulai Bisnis dari Passion-mu
• Bekerja Sesuai Passion? Ini 5 Keuntungannya!