Tapera untuk Gen Z? Intip 5 Hal yang Dibutuhkan Berikut

Ilustrasi Tapera (kiri), Ilustrasi Gen Z (kanan)

INDOZONE.ID - Program Tabungan Perumahan Rakyat (TAPERA) telah menjadi isu yang hangat diperbincangkan akhir-akhir ini.

Terlebih lagi, isu Tapera ini semakin ramai diperbincangkan ketika Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Menparekraf) Sandiaga Uno menyatakan bahwa Gen Z akan kesulitan membeli rumah jika tidak dibantu dalam pendanaan.

Perkataan tersebut sontak membuat keramaian di Gen Z di media sosial X.

Dalam postingan yang dibagikan Sandiaga Uno di akun X pribadinya, dia menyatakan bahwa Gen Z tidak akan bisa punya rumah kalau tidak dibantu oleh pemerintah. Hal ini mendapat banyak respon dari netizen, khususnya mereka dari kalangan Gen Z.

Mereka yang merupakan generasi kelahiran pertengahan tahun 1990-an sampai tahun 2012, merasa bahwa kebutuhan kepemilikan bukanlah hal yang perlu dipikirkan untuk sekarang. Namun ada banyak hal lainnya yang mereka harap pemerintah dapat membantu kebutuhan mereka.

Pasalnya, mereka menganggap bahwa pada usia mereka yang sekarang, mereka masih produktif untuk melakukan kerja keras dan belajar setinggi yang mereka bisa.

Baca Juga: Gawat! Pegawai Yang Tidak Membayar Iuran Tapera Akan Dikenakan Sanksi, Netizen: Emang Boleh Semaksa Ini?

Maka dari itu, ada 5 hal yang Gen Z ini harapkan untuk pemerintah dapat membantu.

1. Akses ke Pendidikan dan Pengembangan Diri

Isu terkait uang pendidikan yang semakin melonjak membuat Generasi Z untuk berusaha jauh lebih keras untuk mengenyam pendidikan. Tidak sedikit dari mereka yang melakukan pekerjaan kasar di sela-sela waktu pendidikannya.

Potret miris dari pendidikan dan akses pengembangan diri bagi mereka di Indonesia sangat membutuhkan bantuan dari pemerintah, mereka berharap bahwa pemerintah dapat membuat program-program gratis yang mendorong pertumbuhan jumlah sarjana atau sertifikasi untuk mendapatkan pekerjaan yang jauh lebih layak.

2. Fleksibelitas dalam Pekerjaan

Gen Z merupakan generasi yang menjunjung tinggi fleksibelitas dalam pekerjaan, bukan karena mereka malas, namun mereka berupaya melakukan berbagai pekerjaan dalam satu waktu, sehingga mereka bisa memaksimalkan penghasilan yang dibawa.

Mereka berharap bahwa pemerintah membuka banyak kesempatan pekerjaan yang jauh lebih luas untuk pengembangan pekerjaan mereka.

3. Lingkungan yang Mendukung dan Inklusif

Lingkungan kerja dan komunitas yang inklusif serta mendukung sangat penting bagi Gen Z. Mereka menghargai tempat dimana mereka bisa merasa diterima dan didukung, tanpa memandang latar belakang atau identitas mereka.