Runtuhkan Stigma Wania Tak Kompeten, Kisah Alexandra Askandar Wanita Sukses Menjadi Top Leader Bank

Sosok Wanita Sukses Alexandra Askandar Menjadi

INDOZONE.ID - Alexandra Askandar biasa disapa dengan Xandra merupakan sosok inspirasi perempuan di Indonesia yang membuktikan bahwa perempuan mampu memegang peran penting dalam dunia bisnis dan kepemimpinan, sekaligus meruntuhkan stigma yang masih ada tentang ketidakmampuan perempuan dalam posisi tersebut.

Di Indonesia, ada banyak perempuan yang sudah menjadi pimpinan direksi, salah satunya Alexandra Askandar, Wakil Direktur Utama PT Bank Mandiri Persero (Bank Mandiri), sosok ini merupakan salah satu dari 500 perempuan yang berhasil dapat penghargaan "Top 500 Most Outstanding Women 2024".

Alexandra menjadi bukti, bahwa perempuan juga bisa menjadi memimpin, berkarya, dan memberikan yang terbaik untuk orang-orang sekitarnya.

Baca Juga: Anggi Marito Melahirkan Anak Pertama Perempuan, Diberi Nama Gemma Felicya Lourdes Ganessha

Resmi dilantik oleh Menteri BUMN, Erick Thohir pada akhir 2020 lalu, Xandra menjadi orang nomor dua di Bank Mandiri, tujuan dilantiknya Xandra yakni meningkatkan jumlah perempuan yang berada di jajaran petinggi BUMN.

“Saya terinspirasi oleh sebuah kutipan John C. Maxwell yang mengatakan, ‘Leadership is influence, nothing more, nothing less,’ dari bukunya The 21 Irrefutable Laws of Leadership. Kutipan ini memotivasi saya untuk terus berkarya secara optimal sehingga bisa menjadi contoh yang menggerakkan tim untuk mencapai tujuan yang lebih positif bersama-sama,” terang Xandra kepada Infobank pada Selasa, 6 Agustus 2024.

Terbukti, ketika Bank Pita kuning ini mendirikan unit Environmental, Social, and Governance (ESG), Xandra dianggap sebagai sosok yang tepat memimpin divisi ini, di bawah kepemimpinannya, unit ESG bertujuan untuk memastikan implementasi aspek ESG ke dalam bisnis dan operasional.

Perempuan cantik dan berprestasi ini lahir di Medan tahun 1972, memastikan mempercepat kesadaran dan aksi ramah lingkungan, serta mempromosikan pemberdayaan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI).

“Di Bank Mandiri, kami mempromosikan kesetaraan gender dan memberikan hak yang sama kepada semua pegawai. Kami mendorong inklusivitas dengan berbagai inisiatif, seperti cuti menstruasi dan cuti melahirkan,” ungkap Xandra kepada Infobank, Selasa, 6 Agustus 2024.

Baca Juga: Larissa Chou Melahirkan Anak Kedua Perempuan, Diberi Nama Alesha Alifa Habatillah Rosadi

Xandra mempercayai, bahwa wanita memiliki sifat-sifat yang bisa membuat mereka layak menjadi pemimpin, seperti yang diketahui perempuan dikenal dengan kemampuan dalam berempati, multitasking, mampu berkomunikasi secara efektif, serta punya ketahanan emosional yang bagus.

Gaya kepemimpinan dari wanita yang merupakan anak dari bankir senior Askandar ini juga menonjolkan kekuatan perempuan sebagai leader, dan juga Xandra dikenal sebagai pemimpin yang aktif, seringkali mencoba melibatkan anggota tim dalam proses pengambilan keputusan, menghargai masukan bawahannya, dan mendorong kolaborasi dalam tim.

Xandra berpesan kepada perempuan agar berani bermimpi besar, memperdalam pengetahuan, dan bekerja keras melampaui ekspektasi orang-orang, karena, dengan tekad dan dedikasi yang kuat, wanita ini tidak hanya bisa mencapai tujuan pribadi, tetapi juga memberikan inspirasi bagi perempuan-perempuan lain.