INDOZONE.ID - Menjawab pertanyaan saat interview kerja enggak bisa sembarangan. Beberapa pertanyaan bahkan memerlukan jawaban yang spesifik. Salah satunya alasan mengapa seseorang melamar pekerjaan.
Bagi HRD, pertanyaan tersebut penting dalam wawancara guna memahami motivasi dan harapan pelamar terhadap perusahaan. Meskipun jawaban yang diberikan bisa bervariasi, namun terdapat beberapa alasan melamar pekerjaan yang dianggap tepat dan relevan.
Berikut beberapa jawaban yang tepat saat ditanya alasan melamar pekerjaan:
1. Membanggakan Perusahaan
"Saya ingin bergabung karena perusahaan ini, karena merupakan salah satu leading company,"
Jawaban tersebut bisa diterapkan dalam proses seleksi karyawan yang sangat kompetitif. Salah satu alasan yang dapat kamu kemukakan adalah bahwa perusahaan tersebut unggul dibandingkan pesaingnya.
Selain itu, kamu juga dapat menambahkan bahwa kamu telah memantau perkembangan perusahaan tersebut selama menunggu jadwal wawancara.
Dengan jawaban seperti ini, HRD akan melihat kamu sebagai calon pekerja yang antusias. HRD juga akan menghargai tanggapan kamu terhadap kemajuan perusahaan dalam menghadapi pesaing bisnis.
Singkatnya, jawaban ini dianggap efektif terutama jika kamu melamar di perusahaan yang besar.
2. Janji Berperan Aktif di Perusahaan
"Saya ingin berperan aktif dalam perusahaan, bahkan saya bersedia bekerja di luar daerah,"
Bekerja di lingkungan yang dekat dengan rumah adalah keinginan banyak orang, terutama bagi lulusan baru atau yang sudah memiliki pengalaman kerja.
Namun, seiring berjalannya waktu, kebutuhan perusahaan cenderung meningkat. Sebagai hasilnya, perusahaan mungkin perlu memperluas operasi jaringan ke daerah-daerah yang jauh dari tempat tinggal kamu.
Oleh sebab itu, kebanyakan HRD saat ini mencari calon pekerja atau karyawan yang bersedia dan fleksibel ditempatkan di lokasi yang jauh dari tempat tinggal.
Mengungkapkan kesiapan kamu untuk bekerja di luar daerah saat wawancara sebagai alasan melamar pekerjaan dapat menjadi strategi yang efektif untuk diterima.
Kamu perlu memastikan bahwa jawaban kamu tidak dianggap hanya formalitas belaka oleh HRD. Selain itu, pastikan juga bahwa kamu benar-benar bersedia ditempatkan di kantor yang jauh dari rumah setelah berdiskusi terlebih dahulu dengan keluarga dan orang-orang terdekat.
BACA JUGA: 6 Tanda Lolos Interview Kerja, Jadi Momen Paling Ditunggu!
3. Motivasi Tinggi Terhadap Target Perusahaan
"Saya tertarik dengan bidang ini karena menawarkan tantangan yang menantang dan saya merasa termotivasi untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan ini,"
Menyatakan ketertarikan terhadap bidang pekerjaan yang menantang adalah alasan yang kuat untuk melamar pekerjaan.
Perusahaan saat ini mencari karyawan yang memiliki semangat dan kemauan untuk mengambil tantangan di luar zona nyaman perusahaan. Pertumbuhan perusahaan sering kali memerlukan penyesuaian dan menghadapi berbagai bidang pekerjaan yang baru.
Oleh sebab itu, menyatakan keinginan untuk mencapai target yang telah ditetapkan juga penting. Jawaban seperti ini akan membuat HRD melihat kamu sebagai kandidat yang disiplin dan mampu mencapai target bisnis.
4. Ingin Membangun Karir
"Saya tertarik untuk membangun karir di bidang ini karena sesuai dengan keahlian dan pengalaman saya,"
Kamu dapat meyakinkan HRD dengan menjelaskan bahwa keterampilan dan pengalaman kamu sejalan dengan persyaratan yang dibutuhkan dalam lowongan pekerjaan tersebut.
Kamu dapat menguraikan keterampilan yang peroleh selama magang atau pendidikan, dan menggambarkan bagaimana keterampilan tersebut relevan dengan posisi yang dilamar.
Namun, untuk membuat argumen ini lebih kuat, pastikan kamu memiliki dokumen pendukung seperti sertifikasi dari seminar atau surat referensi dari pengusaha sebelumnya.
5. Singgung Reputasi Perusahaan
“Dari Informasi rekan saya yang bekerja disini, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan profesional,”
Salah satu alasan kuat untuk melamar pekerjaan adalah karena reputasi yang baik dari perusahaan yang dilamar, yang telah diberikan oleh kolega-kolega. Ini menunjukkan bahwa kamu dapat memanfaatkan jaringan profesional dengan efektif.
Lebih lanjut, ini akan mengesankan HRD karena menunjukkan semangat dalam mencari informasi tentang reputasi perusahaan.
Namun, untuk membuat jawaban ini lebih kuat, penting untuk menyertakan bukti konkret tentang reputasi positif dan profesional perusahaan.
Informasi tersebut bisa ditemukan melalui situs web resmi perusahaan atau melalui liputan media tentang kinerja perusahaan.
6. Menunjukan Ketertarikan
“Saya antusias dan tertarik tentang pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan Bapak/Ibu,”
Selain sesuai dengan keahlian, penting juga untuk menunjukkan antusiasme kamu terhadap jenis pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan yang kamu lamar.
Antusiasme terhadap pekerjaan dapat meningkatkan nilai kamu di mata rekruter karena menunjukkan bahwa kamu akan berusaha sebaik mungkin dalam pekerjaan tersebut.
Namun, pastikan untuk menjelaskan dengan jelas mengapa kamu menyukai pekerjaan ini dan bagaimana kamu akan membawa antusiasme tersebut ke dalam pekerjaan.
7. Menunjukan Skill dan Keahlian
“Saya mau menunjukan skill dan keahlian saya di perusahaan ini,”
Sebuah alasan yang kuat untuk melamar pekerjaan adalah keinginan untuk terus mengembangkan kemampuan dan karir kamu.
Perusahaan sering mencari karyawan yang memiliki dorongan untuk belajar dan berkembang, karena ini menunjukkan komitmen terhadap pertumbuhan profesional.
Dengan menjelaskan keinginan kamu untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan atau keterampilan lainnya, kamu dapat menunjukkan kepada HRD bahwa kamu berkomitmen untuk terus tumbuh dan berkembang.
8. Singgung Mengenai Kesempatan
“Posisi di perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi saya untuk berkreasi secara signifikan,”
Tujuan dari pertanyaan alasan melamar pekerjaan oleh perusahaan adalah untuk mengevaluasi sejauh mana motivasi kandidat untuk memberikan kontribusi yang berarti kepada perusahaan.
Perusahaan ingin memahami kontribusi apa yang diharapkan dari kandidat di masa mendatang. Oleh karena itu, kamu dapat menjelaskan bahwa salah satu alasan melamar pekerjaan ini adalah karena perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkreasi.
Dengan menjawab seperti ini, HRD akan melihat kamu sebagai kandidat yang mandiri dan mampu memberikan kontribusi melalui inovasi yang bermanfaat.
Karyawan yang kreatif dan inovatif selalu dihargai oleh perusahaan, terutama dalam era bisnis modern di mana inovasi menjadi kunci untuk pertumbuhan dan kesuksesan.
9. Perusahaan Sedang Tumbuh
“Saya tertarik untuk bergabung karena perusahaan ini sedang mengalami pertumbuhan, dan saya ingin berkontribusi dalam proses tersebut,”
Alasan yang dapat kamu berikan terkait lamaran pekerjaan adalah bahwa perusahaan sedang mengalami pertumbuhan, dan kamu ingin menjadi bagian dari perjalanan tersebut.
Jawaban ini relevan terutama jika kamu tertarik dengan perusahaan yang baru-baru ini mendapatkan pendanaan tambahan atau sedang mengalami perkembangan signifikan.
Dengan memberikan alasan ini, kamu dapat menunjukkan kepada HRD bahwa kamu adalah calon karyawan yang ambisius dan siap untuk beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.
Namun, pastikan untuk meyakinkan HRD bahwa kamu cocok dengan budaya kerja yang dinamis dan berkembang di perusahaan tersebut.
10. Perusahaan Sesuai Tujuan Karir
“Visi dan misi perusahaan sejalan dengan tujuan saya dalam karir,”
Alasan lain yang dapat memperkuat lamaran kerja kamu adalah bahwa visi dan misi perusahaan sesuai dengan tujuan kamu dalam karier.
Dengan menyatakan keselarasan nilai-nilai kamu dengan visi dan misi perusahaan secara langsung, kamu dapat menunjukkan konsistensi nilai-nilai kepada HRD.
Dengan menggambarkan bahwa tujuan kamu sejalan dengan misi perusahaan, HRD akan melihat kamu sebagai calon karyawan yang dapat mendukung visi dan tujuan bisnis perusahaan dengan baik.
Selain itu, membicarakan visi serta misi yang dimiliki perusahaan juga bisa menambah kesan bahwa kamu memang minat adalah kandidat yang suka melakukan riset dan teliti sebelum melamar pekerjaan.
Berikut adalah beberapa saran dan jawaban yang dapat dipertimbangkan saat interviewer menanyakan mengapa kamu melamar pekerjaan tersebut.
Konten ini adalah kiriman dari Z Creators Indozone. Yuk bikin cerita dan konten serumu serta dapatkan berbagai reward menarik! Let's join Z Creators dengan klik di sini.
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi
Sumber: Novoresume