Jika merasa tugas yang diberikan tidak sebanding dengan gaji yang diterima, ini bisa menjadi pertimbangan untuk resign.
Ilustrasi Meeting (Freepik.com @pch.vector)
Penawaran kerja yang lebih baik dari perusahaan lain, baik dari segi gaji, reputasi, atau tunjangan, juga bisa menjadi alasan untuk resign.
Ilustrasi Berdiskusi Dengan Atasan (Freepik.com @pressfoto)
Jika ingin menjadi karyawan tetap setelah sebelumnya bekerja sebagai karyawan kontrak atau paruh waktu, ini bisa menjadi alasan yang baik untuk resign.
Alasan keluarga seperti perawatan anak, orang tua yang sakit, atau kehamilan juga dapat menjadi alasan yang dipertimbangkan saat mengajukan resign.
Sebelum mengambil keputusan untuk resign, pastikan untuk menyelesaikan semua tugas dengan baik dan profesional.
Baca Juga: 20 Kado Perpisahan untuk Teman Kantor yang Resign, Berkesan!
Konten ini adalah kiriman dari Z Creators Indozone.Yuk bikin cerita dan konten serumu serta dapatkan berbagai reward menarik! Let's join Z Creators dengan klik di sini.
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi
Sumber: Snhu.edu