Gen Z di Jakarta Sudah Gak Tertarik Jadi PNS: Ada Pengaruh Teknologi dan Gaya Hidup

Ilustrasi mengikuti tes CPNS (menpan.go.id)

INDOZONE.ID - KemenPAN-RB telah mengumumkan jadwal pendaftaran CPNS 2024 yang dibuka mulai tanggal 20 Agustus 2024 hingga 6 September 2024. Tentunya hal ini menjadi kabar dan kesempatan yang ditunggu-tunggu bagi banyak para pencari kerja di seluruh Indonesia.

Pasalnya, menjadi PNS merupakan suatu pekerjaan yang diimpikan banyak orang. Bahkan ada pendapat yang menyebutkan kalau belum jadi PNS belum bisa disebut sukses.

Namun, apakah hal tersebut masih related dengan kondisi dan situasi kemajuan zaman seperti sekarang ini. Apakah anak-anak muda masih merasa PNS merupakan pekerjaan idaman dan ideal buat mereka?

Anak muda saat ini, khususnya Generasi Z (Gen Z) di Jakarta, menunjukkan tren penurunan minat dalam mengikuti tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Fenomena ini dapat dikaitkan dengan beberapa faktor yang mencerminkan perubahan nilai, harapan, dan gaya hidup di kalangan Gen Z.

Baca Juga: Cara Mengenalkan Kembali Budaya Warisan Indonesia Terutama Gen Z, Berikut Ini Tips-nya!

Berikut ini ada empat alasan penyebab menurunnya minat Gen Z khususnya di Jakarta dan kota besar lainnya untuk menjadi PNS:

1. Perubahan Preferensi Kerja

Ilustrasi lowonga pekerjaan CPNS 2024. (ANTARA FOTO/Didik Suhartono/Spt.)

Dalam sebuah jurnal penelitian berjudul "Generational Differences in the Workplace: An Examination of Work Values and Generational Gaps in Public Service Motivation" oleh Perry, James L membahas perbedaan nilai kerja antar generasi, termasuk perbedaan minat terhadap pekerjaan di sektor publik.

Terungkap bahwa anak muda saat ini yakni Generasi Z cenderung mencari pekerjaan yang menawarkan fleksibilitas, kesempatan untuk berkembang, dan lingkungan kerja yang dinamis. Profesi PNS, yang sering dianggap sebagai pekerjaan yang stabil tetapi cenderung monoton dan memiliki struktur yang kaku, mungkin kurang menarik bagi mereka.

Mereka lebih tertarik pada peluang di sektor swasta, startup, atau bahkan bekerja sebagai freelancer yang menawarkan kebebasan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan yang lebih beragam.

Baca Juga: 7 Tips Memilih Formasi CPNS yang Tepat: Strategi Sukses dalam Pemilihan Instansi!

Hal ini juga diungkapkan Asyifa Rizki, mahasiswa semester akhir LSPR Communication & Business Institute Jakarta. Selain memang ia bukan berasal dari keluarga yang berprofesi sebagai PNS, ketidaktertarikan ia untuk menjadi PNS dikarenakan kesan kaku dan kurang bisa berekspresi ketika menjadi PNS.

Ia cenderung tertarik dengan bidang kerja entertainment dimana ide-ide kreatif dapat disalurkan dan juga bisa bebas berpakaian yang disukai.