Minggu, 26 APRIL 2026 • 15:40 WIB

7 Cara Bikin PRT Betah Kerja, Auto Loyal!

Author

ilustrasi PRT bekerja (freepik)

INDOZONE.ID - Pernah bingung kenapa PRT yang kerja di rumahmu nggak pernah betah? Bisa jadi, masalahnya bukan cuma soal gaji, tapi juga hubungan kerja dan cara komunikasi yang terjalin sehari-hari. 

Perlu diketahui, rasa nyaman, dihargai, dan diperlakukan dengan baik sering kali jadi alasan utama seseorang PRT bertahan dan loyal.

Nah, hal tersebutlah yang harusnya kamu perhatikan selain gaji. Bagi kamu yang bingung harus mulai dari mana, berikut beberapa cara yang bisa dilakukan agar PRT betah kerja dan makin nyaman bekerja denganmu.

1. Ngobrol Terbuka dari Awal, Biar Nggak Salah Paham

Sejak awal bekerja, penting banget nih untuk kamu dan PRT membicarakan tugas, seperti aturan rumah, dan ekspektasi kamu terhadapnya secara jelas agar tidak terjadi salah paham di kemudian hari.

Komunikasikan yang terbuka membuat kedua pihak sama-sama paham peran masing-masing dan bisa bekerja lebih nyaman.

Selain itu, ciptakan ruang untuk saling berdiskusi. PRT juga perlu merasa aman untuk menyampaikan pendapat atau kendala, sementara pemberi kerja juga mau mendengarkan.

Dengan komunikasi yang sehat, hubungan kerja akan terasa lebih harmonis dan saling menghargai.

2. Bikin Aturan Kerja yang Jelas, Jangan Cuma Omongan

Kesepakatan kerja yang jelas bisa membantu menghindari banyak masalah di masa depan.

Mulai dari jam kerja, gaji, tugas harian, hingga hari libur, semuanya sebaiknya dibicarakan dan ditulis sejak awal.

Baca juga: 6 Cara Bikin Workspace di Rumah Lebih Nyaman, Biar WFH Fokus Tanpa Gangguan

Ini bukan soal terlalu formal, melainkan bentuk perlindungan untuk kedua belah pihak. Dengan adanya kesepakatan tertulis, hubungan kerja terasa lebih profesional, adil, dan terarah.

3. Perlakukan dengan Hormat, Bukan Sekadar “Pembantu”

PRT bukan hanya pekerja, tetapi juga manusia yang layak dihargai. Kamu harus bersikap sopan, berbicara dengan nada baik, dan tidak merendahkannya.

Nah dengan begitu mereka akan bekerja dengan lebih nyaman dan penuh tanggung jawab.

Rasa saling menghargai inilah yang bisa membangun kepercayaan dan hubungan kerja jangka panjang.

4. Kasih Waktu Istirahat

Setiap orang butuh waktu istirahat, termasuk PRT. Menetapkan jam kerja yang jelas dan memberi waktu istirahat yang cukup penting agar mereka tetap sehat secara fisik maupun mental.

Batasan kerja yang wajar juga membantu mencegah kelelahan berlebihan. Saat kondisi tubuh dan pikiran tetap terjaga, kualitas kerja pun akan lebih optimal dan hubungan kerja terasa lebih manusiawi.

5. Jangan Pelit Apresiasi

Ucapan terima kasih bisa sangat berarti  bagi seseorang termasuk PRT. Dengan selalu mengucapkan terima kasih atas kerjanya, hal ini termasuk mengapresiasi kerja keras PRT hingga membuat mereka merasa dilihat dan dihargai.

Baca juga: 7 Cara Mengatasi Sakit Leher Akibat Salah Bantal, Bangun Tidur Auto Nyaman!

Sesekali kamu juga bisa memberikan mereka apresiasi hadiah barang atau bonus, hingga mereka akan loyal. 

6. Kalau Ada Masalah, Selesaikan Baik-Baik

Dalam hubungan kerja, perbedaan pendapat pasti bisa terjadi. Nah penting banget bukan menghindari konflik, tapi bagaimana menyelesaikannya dengan tenang dan adil.

Daripada saling menyalahkan, lebih baik fokus mencari solusi bersama. Dengan komunikasi yang dewasa, masalah bisa selesai tanpa merusak hubungan baik yang sudah terbangun.

7. Peduli Sama Kesejahteraannya, Biar Makin Loyal

Mendukung kesejahteraan PRT bukan hanya soal gaji, tapi juga perhatian terhadap kebutuhan dan perkembangan mereka.

Misalnya memberi kesempatan belajar hal baru atau memperhatikan kesehatan mereka. Saat merasa diperhatikan, PRT biasanya akan bekerja lebih loyal dan maksimal.

Hubungan kerja pun jadi bukan sekadar transaksional, melainkan saling mendukung untuk tumbuh bersama

Itu dia beberapa cara PRT agar betah kerja di rumah kamu. Semoga berhasil ya! 

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi

Sumber: Mom.gov.sg

TERPOPULER
TAG POPULER
BERITA TERKAIT
BERITA TERBARU